welcome to Chang Hsin Biotech Co.,LTD

• 管理制度：

◆ 經營理念、願景及目標：兼顧牙科醫病需求、整合上下游產業、締造供需雙贏

◆ 行動計畫：對外─洽談產品代理、技術移轉；對內─設廠自製、健全管理

• 企業文化塑造與實務：

企業文化塑造─以 「長」長久久同相聚、「欣」欣向榮一家人 自我期許

企業文化實務─員工是一家人，資方打造良好環境，勞方認真工作為長欣大家庭繁榮打拚消費者也是一家人，提供優質產品及服務，為社會大家庭的舒適而努力

• 營運流程管理：符合醫療器材優良製造規範運行，如下圖：

全球布局與布建通路：參加國際牙材展，一方面爭取各國優質牙材代理權，目前經銷南韓、馬來西亞及中國產品，並積極洽談德日產品代理；另方面配合南向政策，計畫在越南等地設點布局，已和越南廠商簽約。

• 創新策略：

• 創新績效：引進高新技術，與中科院、工研院、金屬中心簽約牙材設備技轉

• 核心競爭力：製造廠=營銷商=使用者，供銷需三贏

• 研發投資與成效：自105年起，陸續與工研院、中科院、金屬中心簽約技轉，年均投入約千萬台幣研發經費，設計開發高強度陶瓷假牙、口腔內電腦斷層掃描系統、數位牙體口內掃描器等高端牙材及儀器設備。106年已獲准設立工廠試產，並著手申請醫療器材GMP。

• 短中長期策略：

短期策略─引進平價優質的牙材打開知名度及市佔率

中期策略─技轉高新技術量產並取得品管認證

長期策略─牙科診所開業一條龍服務

• 生產流程之改善：依GMP要求，設預防矯正及審查措施

• 行銷策略：

• 市場地位：目標台灣牙科醫療器材前三大供應商
• 市場行銷策略：平價促銷，利潤共享
• 顧客關係管理：依GMP要求並視顧客如親，以滿足顧客需求為依歸
• 自有品牌運用：長欣生技醫用乳膠手套、長欣生技醫用口罩已上市；氧化鋯塊及口掃機認證申請中

◆ 產業關聯：

◆ 資通訊科技運用：延攬科技及牙技人才，產線及品管系統數位化

人才發展

◆  人力資源：產學合作、多方攬才

◆  人才發展：依公司短中長期策略訂定人才培訓計畫，包括內部教育訓練及委外訓練。

◆  提供校外實習：董事長楊曜聰為大葉大學傑出校友，曾任大葉大學總校友會理事長，105年和大葉大學簽約產學合作，每年均提供校外實習。

社會責任

◆  根留台灣：投資研發、設廠自製

◆  對社會具體貢獻：基於「取之於社會，用之於社會」理念，董事長楊曜聰醫師有愛心醫師之稱，身兼仁愛殘障文教基金會理事長捐款募款，為國立彰化特殊教育學校、國立和美實驗學校的孩子們義診，並出資租地做為彰化啟智學校愛心洗車場。

◆  企業形象：利潤共享．和諧共贏

◆  環保與工安衛：依設廠規範及GMP要求施行

◆  消費者保護：依設廠規範及GMP要求施行

◆  營造性別平等友善環境：女性員工占員工人數6成，女性主管比例過半，依法令規定給予產假。

訂定員工調薪分紅機制：公司訂有久任加給制度，並依規定相關發給業務、裝機獎金。